第175章 挑衅权威
第175章挑衅权威
马丁虽然怀着谦虚的心态加入天启能源公司,但那份谦虚的心态只是针对苏信。
而对于其他人,甚至对于整个天启能源公司,他心中还是有着不小的傲气。
以他的名头,以他的地位,以他的荣誉,放在整个天启集团都应该属于最顶尖的大牛才对。
可现在,他只被排在第三档。
这样的等级,对他来说简直是羞辱,更是对诺贝儿奖的不尊重。
马丁再次沉声开口道:
“我来到天启集团,主要是希望平时有机会和苏信先生探讨技术,其次才是为了研发。”
“说实话,整个天启集团除了苏信先生之外,其他大多数人的水平在我眼中根本不值一提,我不觉得有那么多人能比我等级更高。”
“所以,我觉得公司等级评定方式有问题,甚至有黑幕的存在。”
“我听说过,这似乎是你们龙国人的特色。”
“之前在网上看过一个类似的讽刺笑话,在龙国,有技术有能力不重要,就算是诺贝儿奖得主来了,也得客客气气地给上级敬茶。”
“现在看来,这不是笑话,而是龙国的真实情况。”
“或许,是因为我没有给评定等级的集团员工敬茶,才导致我等级只被评为了十一级?”
说着,马丁故作洒脱地耸了耸肩,无奈地摊手道:
“抱歉,敬茶我不会,我只会专注地研究自己的工作。”
“如果你们等着我敬茶才能重新公平地评定等级,我选择离开。”
听到马丁的一番话,丁奎永脸都黑了,沉声喝道:
“马丁先生!”
“如果这就是你的态度,那我也不会挽留伱,想要离开,请便。”
“即便你是诺贝儿奖得主,也不允许在我面前嘲讽龙国人。”
“而且,诺贝儿奖在天启集团没有任何实际价值,那只是你过往的荣誉,我们老板苏信,可以培养出许许多多不比你差的顶尖人才,我们不需要求着任何人。”
马丁不屑地冷哼一声:
“好,既然你觉得诺贝儿奖没有意义,我会将你的话传出去,让大家看一看天启集团的高傲态度。”
“我倒要看看,苏信那么厉害,是不是真的能培养出那么多不比诺贝儿奖得主差的顶尖人才。”
“放心吧,你会看到的。”
丁奎永冷冷道:“如果没有别的事,你自己去办理离职手续吧。”
马丁腾地一声站起来,满脸愤怒地转身离去。
自从获得诺贝儿奖以来,他何曾受过这种待遇?
现在不仅被天启集团以低等级来羞辱,还被丁奎永以近乎驱逐的态度勒令离职。
虽然离开的话是他自己说出来的,但对方这样毫不挽留,且态度冷硬,对他来说就是驱逐。
这让他出离愤怒了。
签署了离职的相关文件后,他便在社交平台上发布了离职相关问题的说明,对天启集团的做法大肆抨击,并公开指责天启集团的等级评定制度有黑幕。
对此,天启集团只是不咸不淡地回应了一句——天启集团有自己的评定标准,无论任何人,获得过任何荣誉,若是没有表现出足够的实力,就无法获得相应的评级。
这个事件,引起海内外一片热议。
天启集团对待诺贝儿奖得主的态度,引起不少媒体的抨击,觉得天启集团仗势欺人,成为了庞然大物之后,有了大集团高傲的通病,对顶级人才也不够重视了。
许多曾经的诺贝儿奖得主,包括诺贝儿奖委员会都出面指责天启集团,说天启集团故意打压,损害诺贝儿奖的名誉。
如果是普通人也就罢了,再怎么看不起诺贝儿奖得主,甚至说诺贝儿奖得主水平连小学生都不如,也没人理会,反而徒惹人笑话。
可天启集团不一样。
如今的天启集团,声势实在太浩大了,有着苏信的存在,又汇聚了全球各个领域的诸多顶尖科研技术大牛,可以说一举一动都受到全世界无数人的关注。
尤其是在科研领域,天启集团有着极强的权威性。
如今,天启集团大张旗鼓地搞内部等级调整,搞技术排名,却偏偏将诺贝儿奖得主的等级排在其他一些人的下面。
虽然有些科研大牛对此能够理解,觉得天启集团不仅考量能力,还考量各方面的贡献,例如某些诺贝儿奖得主,研发很长时间都没有成果,所以评分会比较低。
这种长时间不出成果的事情,在科研界很正常。
但理解归理解,大家对于天启集团的这种排名仍然表示谴责。
因为在许多人看来,这就是在挑衅诺贝儿奖的权威性。
有些话,普通人可以说。
有些事,普通人可以做。
但在相关领域有着极强权威性和影响力的企业,不能任意妄为。
尤其是排名这种事。
任何领域的排名都是如此。
普通人私底下可以随便议论,随意排名,但若是有影响力的大媒体,要么别排名,要么就必须排得有充分依据,有充分说服力。
不然就是得罪人。
这就好比某家大媒体,突然对所有演员来一场排名,将其中几位获得过多次影帝的大明星排在靠后的位置,而将几位生面孔排名靠前,一定会引起许多粉丝抗议。
天启集团的排名同样如此。
不少诺贝儿奖得主,还有其他一些视诺贝儿奖如圣物的顶尖科学家,纷纷出面指责天启集团。
……
天启集团内部。
除了马丁之外。
另一位被评为十二级的诺贝儿奖得主,与蕾妮丝·普瑞斯一样,同为天启医药公司顶级研发人员的劳伦·麦克尼尔,虽然对排名也有一些不满,但没有多说什么。
至于其他那些高级技术人才,也都将心中的不满压下,决定在接下来的工作中表现出足够的实力,争取提升等级。
而被评为集团仅有的两位十三级技术人员的当事人,蕾妮丝和冯文尧二人,此时却是无比亢奋。
这比年薪提升,或各种物质和名誉奖励更让人欣喜。
能在四万多名科研技术人员中排在最高等级,甚至凌驾于另外两位诺贝儿奖得主之上,对他们二人来说,代表着集团的高度认可。
也代表着,他们二人更有机会走进苏信的视线中,有机会与苏信更深入地交流技术。
此前,他们都曾与同事一起和苏信交流过,早已深刻认识到苏信的真正水平有多高。
自然渴望能得到苏信的重视。
……
关于天科院,还有天启集团技术等级排名的话题,在全球范围内引起无数人的热议。
在龙国更是让无数人狂热。
因为。
天科院里不只有常规的天学士身份,还设有天才班和临时班。
前者用来招揽和培养集团新生代的技术天才,只要拥有足够的潜力,皆能破格录入。
后者用来临时培养特殊人才,例如苏信准备用来培养的三百名光刻机领域的高级工程师。
没错,天启集团子公司天启新科技正在招聘的大量高级工程师,都会直接选入天科院的临时班。
为此,不少正在其他公司任职的高级工程师纷纷请假,或者直接裸辞,来到天京参加应聘。
仅仅不到一个月。
陆续有三百六十位工程师通过了五轮面试,成为了天启芯科技公司的试用期员工。
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马丁虽然怀着谦虚的心态加入天启能源公司,但那份谦虚的心态只是针对苏信。
而对于其他人,甚至对于整个天启能源公司,他心中还是有着不小的傲气。
以他的名头,以他的地位,以他的荣誉,放在整个天启集团都应该属于最顶尖的大牛才对。
可现在,他只被排在第三档。
这样的等级,对他来说简直是羞辱,更是对诺贝儿奖的不尊重。
马丁再次沉声开口道:
“我来到天启集团,主要是希望平时有机会和苏信先生探讨技术,其次才是为了研发。”
“说实话,整个天启集团除了苏信先生之外,其他大多数人的水平在我眼中根本不值一提,我不觉得有那么多人能比我等级更高。”
“所以,我觉得公司等级评定方式有问题,甚至有黑幕的存在。”
“我听说过,这似乎是你们龙国人的特色。”
“之前在网上看过一个类似的讽刺笑话,在龙国,有技术有能力不重要,就算是诺贝儿奖得主来了,也得客客气气地给上级敬茶。”
“现在看来,这不是笑话,而是龙国的真实情况。”
“或许,是因为我没有给评定等级的集团员工敬茶,才导致我等级只被评为了十一级?”
说着,马丁故作洒脱地耸了耸肩,无奈地摊手道:
“抱歉,敬茶我不会,我只会专注地研究自己的工作。”
“如果你们等着我敬茶才能重新公平地评定等级,我选择离开。”
听到马丁的一番话,丁奎永脸都黑了,沉声喝道:
“马丁先生!”
“如果这就是你的态度,那我也不会挽留伱,想要离开,请便。”
“即便你是诺贝儿奖得主,也不允许在我面前嘲讽龙国人。”
“而且,诺贝儿奖在天启集团没有任何实际价值,那只是你过往的荣誉,我们老板苏信,可以培养出许许多多不比你差的顶尖人才,我们不需要求着任何人。”
马丁不屑地冷哼一声:
“好,既然你觉得诺贝儿奖没有意义,我会将你的话传出去,让大家看一看天启集团的高傲态度。”
“我倒要看看,苏信那么厉害,是不是真的能培养出那么多不比诺贝儿奖得主差的顶尖人才。”
“放心吧,你会看到的。”
丁奎永冷冷道:“如果没有别的事,你自己去办理离职手续吧。”
马丁腾地一声站起来,满脸愤怒地转身离去。
自从获得诺贝儿奖以来,他何曾受过这种待遇?
现在不仅被天启集团以低等级来羞辱,还被丁奎永以近乎驱逐的态度勒令离职。
虽然离开的话是他自己说出来的,但对方这样毫不挽留,且态度冷硬,对他来说就是驱逐。
这让他出离愤怒了。
签署了离职的相关文件后,他便在社交平台上发布了离职相关问题的说明,对天启集团的做法大肆抨击,并公开指责天启集团的等级评定制度有黑幕。
对此,天启集团只是不咸不淡地回应了一句——天启集团有自己的评定标准,无论任何人,获得过任何荣誉,若是没有表现出足够的实力,就无法获得相应的评级。
这个事件,引起海内外一片热议。
天启集团对待诺贝儿奖得主的态度,引起不少媒体的抨击,觉得天启集团仗势欺人,成为了庞然大物之后,有了大集团高傲的通病,对顶级人才也不够重视了。
许多曾经的诺贝儿奖得主,包括诺贝儿奖委员会都出面指责天启集团,说天启集团故意打压,损害诺贝儿奖的名誉。
如果是普通人也就罢了,再怎么看不起诺贝儿奖得主,甚至说诺贝儿奖得主水平连小学生都不如,也没人理会,反而徒惹人笑话。
可天启集团不一样。
如今的天启集团,声势实在太浩大了,有着苏信的存在,又汇聚了全球各个领域的诸多顶尖科研技术大牛,可以说一举一动都受到全世界无数人的关注。
尤其是在科研领域,天启集团有着极强的权威性。
如今,天启集团大张旗鼓地搞内部等级调整,搞技术排名,却偏偏将诺贝儿奖得主的等级排在其他一些人的下面。
虽然有些科研大牛对此能够理解,觉得天启集团不仅考量能力,还考量各方面的贡献,例如某些诺贝儿奖得主,研发很长时间都没有成果,所以评分会比较低。
这种长时间不出成果的事情,在科研界很正常。
但理解归理解,大家对于天启集团的这种排名仍然表示谴责。
因为在许多人看来,这就是在挑衅诺贝儿奖的权威性。
有些话,普通人可以说。
有些事,普通人可以做。
但在相关领域有着极强权威性和影响力的企业,不能任意妄为。
尤其是排名这种事。
任何领域的排名都是如此。
普通人私底下可以随便议论,随意排名,但若是有影响力的大媒体,要么别排名,要么就必须排得有充分依据,有充分说服力。
不然就是得罪人。
这就好比某家大媒体,突然对所有演员来一场排名,将其中几位获得过多次影帝的大明星排在靠后的位置,而将几位生面孔排名靠前,一定会引起许多粉丝抗议。
天启集团的排名同样如此。
不少诺贝儿奖得主,还有其他一些视诺贝儿奖如圣物的顶尖科学家,纷纷出面指责天启集团。
……
天启集团内部。
除了马丁之外。
另一位被评为十二级的诺贝儿奖得主,与蕾妮丝·普瑞斯一样,同为天启医药公司顶级研发人员的劳伦·麦克尼尔,虽然对排名也有一些不满,但没有多说什么。
至于其他那些高级技术人才,也都将心中的不满压下,决定在接下来的工作中表现出足够的实力,争取提升等级。
而被评为集团仅有的两位十三级技术人员的当事人,蕾妮丝和冯文尧二人,此时却是无比亢奋。
这比年薪提升,或各种物质和名誉奖励更让人欣喜。
能在四万多名科研技术人员中排在最高等级,甚至凌驾于另外两位诺贝儿奖得主之上,对他们二人来说,代表着集团的高度认可。
也代表着,他们二人更有机会走进苏信的视线中,有机会与苏信更深入地交流技术。
此前,他们都曾与同事一起和苏信交流过,早已深刻认识到苏信的真正水平有多高。
自然渴望能得到苏信的重视。
……
关于天科院,还有天启集团技术等级排名的话题,在全球范围内引起无数人的热议。
在龙国更是让无数人狂热。
因为。
天科院里不只有常规的天学士身份,还设有天才班和临时班。
前者用来招揽和培养集团新生代的技术天才,只要拥有足够的潜力,皆能破格录入。
后者用来临时培养特殊人才,例如苏信准备用来培养的三百名光刻机领域的高级工程师。
没错,天启集团子公司天启新科技正在招聘的大量高级工程师,都会直接选入天科院的临时班。
为此,不少正在其他公司任职的高级工程师纷纷请假,或者直接裸辞,来到天京参加应聘。
仅仅不到一个月。
陆续有三百六十位工程师通过了五轮面试,成为了天启芯科技公司的试用期员工。
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